Memiliki pekerjaan yang mapan dengan gaji yang tinggi? Setiap orang
pasti mendambakan hal ini, tidak terkecuali masyarakat di Indonesia.
Tinggi-rendahnya gaji seseorang biasanya ditentukan oleh jenis profesi
yang diambil dan jumlah pengalaman yang dimilki.
pilot disebut-sebut sebagai salah satu profesi bergaji tinggi di Indonesia. Berapakah besaran gaji seorang pilot?
Pilot disebut-sebut sebagai salah satu profesi dengan gaji tertinggi
di Indonesia, katanya sih bisa sampai 70 jutaan per bulan. Apa bener
sih? Singkatnya, Ya tapi…
Ada beberapa faktor yang menentukan gaji seorang pilot, antara lain
- Maskapai penerbangan tempat ia bekerja.
- Total jam terbang
- Masa kerja dan tingkatan/pangkat/jabatan masing-masing
Nah, oleh karena itu, sebaiknya kamu tidak langsung tergiur dan
berharap untuk langsung dapat gaji yang katanya 50-70 juta per bulan
setelah lulus dari sekolah pilot. Pasalnya, kamu tidak langsung
mendapatkan pangkat tertinggi sebagai Captain, melainkan melewati tahap demi tahap jenjang karir di penerbangan.
Pilot merupakan pekerjaan yang membutuhkan kemampuan khusus. Redaksi Solopos.com menyajikan informasi tingkatan seorang pilot beserta besaran gajinya. Dilansir situs sekolah-pilot.com, Selasa (16/12/2014), profesi pilot memiliki tingkatan dengan besaran gaji yang berbeda-beda.
Setelah
lulus dari akademi penerbangan, seseorang pilot mendapat gelar sebagai
first officer (FO). FO hanya memiliki lisensi untuk menerbangkan pesawat
berukuran kecil dengan didampingi pilot kapten. Kisaran gaji untuk FO
yaitu antara Rp15 juta hingga Rp20 juta per bulan.
Setelah
memiliki jam terbang tertentu, FO naik pangkat menjadi kopilot. Kopilot
adalah seseorang yang bertugas mendampingi kapten dalam suatu
penerbangan. Meski sebagai pendamping, kopilot tetap dituntut memiliki
kemampuan setara dengan kapten. Kisaran gaji untuk kopilot yaitu antara
Rp30 juta hingga Rp40 juta per bulan.
Tingkatan terakhir adalah
kapten pilot. Kapten pilot bertugas menjalankan mesin untuk menerbangkan
pesawat dan bertanggung jawab terhadap segala sesuatu selama
penerbangan.
Sebagai gambaran, penghasilan kapten pilot maskapai Lion Air rata-rata Rp45 juta per bulan. Tidak jauh berbeda, maskapai Garuda Indonesia juga memberikan gaji pokok kepada pilot-pilotnya sebesar Rp47,7 juta per bulan.
Di Indonesia sendiri
ada 10 jenis profesi yang memiliki rata-rata gaji tertinggi, berikut
daftarnya untuk profesi dengan gaji tertinggi.
1. Pilot Pesawat Komersial
Menjadi seorang pilot memang tidaklah mudah. Sekolah penerbangan yang
mahal dan tuntutan akan jam terbang yang tinggilah yang membuat seorang
pilot pesawat komersial bergaji tinggi. Maskapai Lion Air menggaji
pilotnya dengan rata-rata Rp45 juta per bulan. Menurut Direktur Utama
PT. Lion Mentari Airlines, perusahaannya tidak membedakan besaran gaji
antara pilot lokal dan pilot asing. Sedangkan untuk maskapai Garuda,
pihak manajemen Garuda mengklaim bahwa mereka menggaji pilot lokal
mereka lebih dari Rp70 juta per bulan dan dalam setahun mereka bisa
mendapat 15,5 kali gaji.
2. Ahli Teknik Perminyakan
Sudah menjadi rahasia umum bahwa gaji para staf perusahaan minyak
memiliki rata-rata yang cukup tinggi di Indonesia, sehingga banyak orang
memimpikan untuk bekerja di perusahaan minyak. PT. Pertamina sebagai
perusahaan minyak nasional memberikan rata-rata gaji untuk fresh graduate minimal Rp7 juta per bulan. Sedangkan untuk senior level
gaji yang didapat bisa mencapai Rp150 juta per bulan. Sebenarnya di
Indonesia sendiri, gaji seorang ahli perminyakan termasuk yang paling
kecil dibandingkan dengan negara lain seperti Malaysia, yang menggaji
ahli perminyakan mereka hingga Rp500 juta.
3. Human Resources Manager
Bedasarkan survei yang dilakukan oleh Kelly Services, Inc. pada rentang tahun 2012-2013, gaji seorang manajer HRD (Human Resources Department)
yang memiliki pengalaman kerja lebih dari 5 tahun bisa mencapai
maksimal Rp75 juta per bulan. Tentunya hal ini sebanding dengan beban
kerjanya, karena ia bertugas mengepalai sebuah departemen yang fungsinya
merekrut dan memberdayakan sumber daya manusia terbaik demi
kelangsungan perusahaan.
4. Dokter Spesialis
Gaji sebagai seorang dokter spesialis di Indonesia memang tidak
memiliki standar yang sama apalagi jika membandingkan dokter spesialis
yang praktek di rumah
sakit pemerintah dengan rumah sakit swasta. Seorang dokter spesialis di
RS pemerintah rata-rata hanya mendapatkan Rp10 juta per bulan dan ini
sudah termasuk gaji pokok, insentif, dan jasa kunjungan pasien. Berbeda
dengan dokter spesialis di RS swasta yang bisa mencapai minimal Rp50
juta per bulannya.
5. Ahli Pertambangan
Hampir sama dengan para ahli perminyakan, profesi ahli pertambangan
juga menjanjikan gaji selangit bagi para pegawainya. Ahli geologi yang
bekerja di lokasi pertambangan bisa memiliki gaji sebesar Rp30 juta per
bulan. Hal ini wajar karena untuk menjadi seorang ahli geologi yang
cakap di bidangnya dibutuhkan pendidikan dan pengalaman yang cukup lama.
6. Ahli Teknik Informatika
Dengan semakin majunya perkembangan teknologi di Indonesia maka
semakin akan semakin dibutuhkan tenaga ahli yang mampu memenuhi
kebutuhan tersebut. Rata-rata gaji seorang software engineer dan system administrator di Indonesia adalah Rp15 juta per bulan dan dengan pengalaman kerja lebih dari 2 tahun.
7. Manajer Pemasaran
Menjadi seorang manajer pemasaran merupakan sebuah profesi yang
vital, kenapa? Karena manajer pemasaran bertanggung jawab untuk
mengelola sistem pemasaran meliputi strategi dan analisis pasar. Untuk
itu berdasarkan survei dari Kelly Services, rata-rata seorang manajer
pemasaran mendapatkan gaji sebesar Rp60 juta per bulan.
8. Anggota DPR
Di Indonesia, gaji anggota DPR bisa dibilang relatif tinggi, bahkan
mendapat peringkat ke-4 terbesar di dunia. Seorang anggota DPR memiliki
gaji pokok sebesar Rp15 juta yang kemudian masih ditambah berbagai
mencapai tunjangan sehingga total gaji mereka bisa mencapai Rp46 juta
per bulan atau Rp554 juta per tahunnya. Sebuah nilai yang sangat
fantastis untuk orang-orang yang hanya duduk mewakili suara rakyat
Indonesia.
9. Ahli Konstruksi
Tenaga ahli konstruksi juga menjanjikan gaji yang tinggi. Untuk
propinsi DKI Jakarta saja, berdasarkan surat edaran Menteri Pekerjaan
Umum Indonesia pada bulan Maret 2013, ahli konstruksi dengan pendidikan
S1 (fresh graduate) tanpa pengalaman bisa mendapat gaji sebesar
Rp20 juta, sedangkan untuk ahli konstruksi dengan latar belakang
pendidikan S3 yang memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun bisa mencapai
lebih dari Rp60 juta per bulan.
10. Chief Executive Officer
Ini merupakan jabatan tertinggi dalam struktur pejabat korporat
(eksekutif) dan posisi ini umumnya ditunjuk oleh dewan direksi sebuah
perusahaan. Rata-rata seorang CEO di Indonesia bisa mendapat gaji
sebesar Rp1 milyar per tahunnya. Ini pun termasuk yang paling kecil jika
dibandingkan dengan CEO dari perusahaan asing.